عدم درج حقالزحمه مانع استحقاق نیست
مدنی
نظریه مشورتی شماره ۷/۱۴۰۰/۹۰۱
اجرتالمثل عضو هیأتمدیره
نظریه مشورتی دیدگاه اداره کل حقوقی درباره یک پرسش حقوقی است و برای قاضی الزامآور نیست. برای استناد، قانون، آرای وحدت رویه و متن رسمی منبع نیز بررسی شود.
؟
خلاصه کاربردی دادپلاس
عدم درج حقالزحمه مانع استحقاق نیست
پرسش حقوقی چه بوده است؟
اگر حق حضور عضو غیرموظف هیأتمدیره در اساسنامه یا مصوبه تعیین نشده باشد، آیا وی مستحق اجرت است؟
نتیجه نظریه مشورتی
عدم درج حقالزحمه مانع استحقاق نیست؛ عضو میتواند بر مبنای ماده ۱۳۴ لایحه اصلاحی و ماده ۳۳۶ قانون مدنی اجرتالمثل ایام کارکرد را مطالبه کند.
در استفاده از این نظریه به چه نکاتی توجه شود؟
در پروندههای مرتبط با «اجرتالمثل عضو هیأتمدیره»، متن کامل نظریه و مقررات مورد استناد باید با اوضاع پرونده تطبیق داده شود.
کلیدواژههای نظریه
مدنیاجرتالمثل عضو هیأتمدیرهنظریه مشورتی
منبع و محل بازنشر
مشاهده منبع موجودبنیاد حقوقی سخنآرا؛ بازنشر مجموعه نظریات اسفند ۱۴۰۰ اداره کل حقوقی قوه قضاییه
استعلام و پاسخ بالا برای خوانایی خلاصه شدهاند. لینک حاضر منبع یا محل بازنشر ثبتشده در داده فعلی دادپلاس است؛ برای پژوهش یا استناد، متن کامل رسمی را در مرجع صادرکننده و مقررات مرتبط را جداگانه بررسی کنید.