رأی قطعی مرجع کار در حدود صلاحیت خود برای دستگاههای مرتبط واجد اثر است و سازمان تأمین اجتماعی نمیتواند بدون مبنای قانونی صرفاً با ارزیابی داخلی، رابطه کارگری احرازشده را منتفی تلقی کند
دیوان عدالت
نظریه مشورتی شماره ۷/۱۴۰۲/۲۳۹
الزام تأمین اجتماعی به رأی قطعی هیأت کار
نظریه مشورتی دیدگاه اداره کل حقوقی درباره یک پرسش حقوقی است و برای قاضی الزامآور نیست. برای استناد، قانون، آرای وحدت رویه و متن رسمی منبع نیز بررسی شود.
؟
خلاصه کاربردی دادپلاس
رأی قطعی مرجع کار در حدود صلاحیت خود برای دستگاههای مرتبط واجد اثر است و سازمان تأمین اجتماعی نمیتواند بدون مبنای قانونی صرفاً با ارزیابی داخلی، رابطه کارگری احرازشده را منتفی تلقی کند
پرسش حقوقی چه بوده است؟
آیا سازمان تأمین اجتماعی میتواند رأی قطعی هیأت تشخیص یا حل اختلاف کار درباره رابطه کارگری را نادیده بگیرد؟
نتیجه نظریه مشورتی
رأی قطعی مرجع کار در حدود صلاحیت خود برای دستگاههای مرتبط واجد اثر است و سازمان تأمین اجتماعی نمیتواند بدون مبنای قانونی صرفاً با ارزیابی داخلی، رابطه کارگری احرازشده را منتفی تلقی کند.
در استفاده از این نظریه به چه نکاتی توجه شود؟
در پروندههای مرتبط با «الزام تأمین اجتماعی به رأی قطعی هیأت کار»، متن کامل نظریه و مقررات مورد استناد باید با اوضاع پرونده تطبیق داده شود.
کلیدواژههای نظریه
دیوان عدالتالزام تأمین اجتماعی به رأی قطعی هیأت کارنظریه مشورتی
منبع و محل بازنشر
مشاهده منبع موجودبسته تکمیلی ۱۴۰۲؛ بازنشر نظریات تیر ۱۴۰۲ بنیاد حقوقی سخنآرا
استعلام و پاسخ بالا برای خوانایی خلاصه شدهاند. لینک حاضر منبع یا محل بازنشر ثبتشده در داده فعلی دادپلاس است؛ برای پژوهش یا استناد، متن کامل رسمی را در مرجع صادرکننده و مقررات مرتبط را جداگانه بررسی کنید.